Dans un monde dynamique, Richard est le PDG d’une entreprise prospère.
Il a fait preuve d’un dévouement et d’une persévérance inébranlables pour faire de son entreprise une véritable force sur le marché.
Cependant, malgré des résultats financiers solides et une croissance constante, quelque chose cloche.
L’entreprise commence à perdre son élan, les employés sont moins engagés, les clients sont moins fidèles et, malgré tous les bénéfices, le sens semble avoir disparu.
Un jour, Richard découvre une vieille boussole dans le tiroir de son bureau, un héritage de son grand-père, qui était un explorateur émérite.
Cette boussole a guidé son grand-père à travers de nombreux périples et découvertes incroyables. Inspiré, Richard comprend alors que ce qu’il manque à son entreprise, c’est un sens, une direction claire.
Richard se lance alors à la découverte du « pourquoi » de son entreprise.
Il s’engage dans des discussions profondes avec les employés, les clients, et même ses concurrents.
Il apprend que le succès ne se limite pas à l’accumulation de richesses, mais à la création de valeur, à l’inspiration des employés et à l’apport d’un impact positif sur la société.
Et finalement, à force d’implication et de volonté, Richard réussit à donner un nouveau sens à son entreprise, revitalisant non seulement sa croissance, mais aussi la motivation et la passion de ses employés et clients.